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Community Liaison 

Enlace Comunitario

Position Summary
Under the supervision of the Manager of Family Education with support from the Director of Education and the Director of Community Engagement, this position supports the mission of the organization by building community partnerships and relationships with members of the Hispanic, Latino/a, Latinx community, supporting family education efforts, facilitating community-wide health and safety initiatives, bridging communities, and other administrative duties as needed. The primary role of a Community Liaison is to build connections between diverse community members with Mountain Youth to enhance and strengthen community driven efforts throughout Eagle County. This position will have the skills necessary to facilitate a wide range of conversations, while supporting agency and systems-level changes. Mountain Youth is invested in creating sustainable community changes that reduce youth access to and use of substances, promote positive health behaviors, address community norms and risk factors, enhance protective factors, elevate diverse community voices, and create equitable systems of support for youth and families.

Resumen de Posición
Bajo la supervisión del Gerente de Educación Familiar con el apoyo del Director de Educación y el Director de Participación Comunitaria, este puesto apoya la misión de la organización mediante la construcción de asociaciones y relaciones comunitarias con miembros de la comunidad Hispana, Latina, Latinx, apoyando los esfuerzos de educación familiar, facilitando iniciativas de salud y seguridad en toda la comunidad, uniendo comunidades y otras tareas administrativas según sea necesario. La función principal de un enlace comunitario es establecer conexiones entre los diversos miembros de la comunidad con Mountain Youth para mejorar y fortalecer los esfuerzos impulsados por la comunidad en todo el condado de Eagle. Este puesto tendrá las habilidades necesarias para facilitar una amplia gama de conversaciones, al mismo tiempo respalda los cambios a nivel de agencia y de sistemas. Mountain Youth invierte en la creación de cambios comunitarios sostenibles que reducen el acceso y uso de sustancias en los jóvenes, promueven comportamientos de salud positivos, abordan las normas comunitarias y los factores de riesgo, mejoran los factores de protección, elevan las voces de la comunidad diversa y crean sistemas equitativos de apoyo para los jóvenes y las familias.

Position Responsibilities | Responsabilidades de la Posición

Position Responsibilities
Community Liaison
• Sustain communication to and from the community and the Mountain Youth team.
• Engage with communities who are underserved or underrepresented in meaningful ways that honor the true meaning of “partnership”
• Develop and maintain collaborative relationships with individuals from diverse communities.
• Coordinate and/or attend community events that build relationships with community members.
• Support the implementation of Diversity, Equity and Inclusion practices in collaborative efforts.
• Contribute information for newsletters, press releases, and items to be published in social media.
• Ability to translate from English to Spanish and co-create manuals, marketing and press releases in a culturally responsive manner.

Enlace Comunitario
● Mantener la comunicación hacia y desde la comunidad y el equipo de Mountain Youth.
● Comprometerse con las comunidades desatendidas o subrepresentadas de manera significativa que respete el verdadero significado de "asociación."
● Desarrollar y mantener relaciones de colaboración con personas de diversas comunidades.
● Coordinar y / o asistir a eventos comunitarios que formen relaciones con los miembros de la comunidad.
● Apoyar la implementación de prácticas de diversidad, equidad e inclusión en esfuerzos colaborativos.
● Contribuya con información para boletines, comunicados de prensa y artículos que se publicarán en las redes sociales.
● Capacidad para traducir del inglés al español y co-crear manuales, comunicados de prensa y marketing de una manera culturalmente receptiva.


Family Education – Aprendiendo Juntos Advisor
• Collaborate regularly with the Family Education Manager and the Aprendiendo Juntos Coordinator on needs and preferences of the Spanish speaking community
• Support the development, implementation and oversight of programs and activities with all partners.
• Assist with the coordination of parent advisory activities.
• Create opportunities to incorporate multiple perspectives in all efforts, including the voices of the local Latino/a/x community.
• Coordinate Tu Guia as an adult mentor. Tu Guia is a student led, adult supported tutoring program for elementary and middle school aged students on a referral basis. The program focuses on academic achievement of the youth while engaging the family in support strategies.

Educación Familiar - Asesor de Aprendiendo Juntos
● Colaborar regularmente con el Gerente de Educación Familiar y el Coordinador de Aprendiendo Juntos sobre las necesidades y preferencias de la comunidad de habla Hispana.
● Apoyar el desarrollo, implementación y supervisión de programas y actividades con todos los socios.
● Ayudar con la coordinación de las actividades de asesoramiento para padres.
● Crear oportunidades para incorporar múltiples perspectivas en todos los esfuerzos, incluidas las voces de la comunidad local Latina/o/x
● Coordinar Tu Guia como adulto mentor. Tu Guia es un programa de tutoría dirigido por estudiantes y apoyado por adultos para estudiantes en edad de escuela primaria y secundaria sobre una base de remisión. El programa se enfoca en el logro académico de los jóvenes mientras involucra a la familia en estrategias de apoyo.


General Office & Project Administration
• Serve as a respected resource for collecting, understanding and sharing youth and family issues and opportunities.
• Support processes that ensure our partners and committee members are representative of our diverse community.
• Ensure youth and parents/guardians are recognized as valued partners in our work and in the community.
• Leverage opportunities to develop impactful partnerships.
• Maintain positive staff and board relations.
• Perform general office duties and support with Mountain Youth projects and programs as needed.
• Support in fundraising efforts and sustainability strategies to maintain the work of the overall organization.
• Participate in regular one-on-one and team check-in meetings to align different efforts and resources across the organization, including Mountain Youth team meetings.
• Assist with overall data collection and assessment activities. Ensure completion of program and event evaluations.
• Attend trainings, grantee meetings, and conferences as needed.

* Be a champion for youth and families, advocating for policies, practices, and efforts that support their overall healthy development.

Oficina General y Administración de Proyectos
● Servir como un recurso respetado para recopilar, comprender y compartir los problemas y oportunidades de la juventud y la familia.
● Apoyar los procesos que garantizan que nuestros socios y miembros del comité sean representativos de nuestra diversa comunidad.
● Asegurar que los jóvenes y los padres / tutores sean reconocidos como socios valiosos en nuestro trabajo y en la comunidad.
● Aproveche las oportunidades para desarrollar asociaciones impactantes.
● Mantener relaciones positivas con el personal y la junta.
● Realice las tareas generales de la oficina y apoye los proyectos y programas de Mountain Youth según sea necesario.
● Apoyo en los esfuerzos de recaudación de fondos y estrategias de sostenibilidad para mantener el trabajo de la organización en general.
● Participe en reuniones periódicas individuales y de control del equipo para alinear los diferentes esfuerzos y recursos en toda la organización, incluidas las reuniones del equipo Mountain Youth.
● Ayudar con las actividades generales de recopilación y evaluación de datos. Asegurar la finalización de las evaluaciones de programas y eventos.
● Asista a capacitaciones, reuniones de beneficiarios y conferencias según sea necesario.
● Sea un campeón para los jóvenes y las familias, abogando por políticas, prácticas y esfuerzos que apoyen su desarrollo saludable en general.

Additional Qualifications:
Interest in and commitment to positive youth, family and community development, as well as overall community health and safety. Bilingual English Spanish language speaking required and multi-cultural preferred. Training in Spanish language translation and interpretation services, and or willingness to be trained preferred. Experience in nonprofit organizations, community building, youth development, family engagement, and health & safety strategies preferred.
• Ability to thrive independently as part of a dynamic team in a growing organization
• High level of professionalism and strong written and verbal communication skills
• Innovative and creative; ability to be flexible and adaptable to changing needs, resources and requirements
• Strong public speaking skills and comfort in community settings with diverse partners and stakeholders
• Strong meeting facilitation skills, addressing diverse viewpoints and bringing groups to consensus
• Strong organization, attention to detail, and ability to prioritize
• Strong computer skills including Microsoft office programs and social media
• Willingness to commit to a flexible schedule, including occasional weeknight and weekend commitments as needed
• Willingness and ability to travel throughout the Eagle River Valley and occasionally regionally and statewide for meetings, programs, and events

Calificaciones/Requisitos Adicionales:
Interés y compromiso con el desarrollo positivo de la juventud, la familia y la comunidad, así como con la salud y seguridad de la comunidad en general. Se requiere hablar bilingüe inglés español y se prefiere multicultural. Se prefiere la capacitación en servicios de traducción e interpretación del idioma español y / o la voluntad de recibir capacitación. Se prefiere experiencia en organizaciones sin fines de lucro, desarrollo comunitario, desarrollo juvenil, participación familiar y estrategias de salud y seguridad.
● Capacidad para prosperar de forma independiente como parte de un equipo dinámico en una organización en crecimiento.
● Alto nivel de profesionalismo y sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
● Innovador y creativo; capacidad para ser flexible y adaptable a necesidades, recursos y requisitos cambiantes
● Fuertes habilidades para hablar en público y comodidad en entornos comunitarios con diversos socios y partes interesadas
● Fuertes habilidades para facilitar reuniones, abordar diversos puntos de vista y lograr que los grupos lleguen a un consenso.
● Sólida organización, atención al detalle y capacidad para priorizar
● Fuertes habilidades informáticas, incluidos los programas de Microsoft Office y las redes sociales.
● Voluntad de comprometerse con un horario flexible, incluidos compromisos ocasionales entre semana y fines de semana según sea necesario
● Voluntad y capacidad para viajar por el valle del río Eagle y ocasionalmente a nivel regional y estatal para reuniones, programas y eventos.

Salary and Benefits:
This salaried position has flexibility to be offered as a .8 FTE (approximately 32 hours per week) or as a 1.0 FTE (approximately 40 hours per week), depending on the needs and preference of the candidate. Additional responsibilities in a 1.0 FTE capacity would include greater engagement with specific local subpopulations.
The salary range is $47,000-$55,000 (full time) or $37,600 to $44,000 (.8FTE), and will be commensurate with experience. A generous benefits package is available including paid time off, paid professional development, flexible and remote work scheduling opportunities, health and dental insurance, annual wellness stipend and more.

Salario Y Beneficios:
Este puesto asalariado tiene la flexibilidad de ofrecerse como un FTE de .8 (aproximadamente 32 horas por semana) o como un FTE de 1.0 (aproximadamente 40 horas por semana), dependiendo de las necesidades y preferencias del candidato. Las responsabilidades adicionales en una capacidad de 1.0 FTE incluirían un mayor compromiso con subpoblaciones locales específicas.
El rango de salario es de $47,000 a $55,000 (tiempo completo) o de $37,600 a $44,000 (.8FTE), y será acorde con la experiencia. Se encuentra disponible un generoso paquete de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, desarrollo profesional remunerado, oportunidades de programación de trabajo flexible y remoto, seguro médico y dental, estipendio anual de bienestar y más.

 

La carta de presentación y el currículum deben enviarse a Denise Kipp en dkipp@mountainyouth.org

 


Cover letter and resume should be submitted to Denise Kipp at dkipp@mountainyouth.org